Hizmetlerimiz

İşe Alım Çözümleri

İşe Alım Süreçlerinizi Güçlendiriyoruz

Günümüz iş dünyasında doğru yeteneklere ulaşmak, başarıya giden yolun en önemli adımlarından biridir. Metropol International İnsan Kaynakları olarak, işletmenizin ihtiyaçları doğrultusunda özelleştirilmiş işe alım süreçleri sunuyoruz.

Neden Metropol International İnsan Kaynakları?

  • Kurumunuza Özel Çözümler: Her şirketin kültürü, dinamiği ve ihtiyaçları farklıdır. Şirketinizin ihtiyaçlarını analiz eder ve ona göre bir işe alım planı oluştururuz.
  • Deneyimli Kadro: Alanında uzman İnsan Kaynakları profesyonellerimizle, iş gücünüzü en doğru şekilde yönlendirir ve en uygun adaylarla tanıştırırız.
  • Veri Tabanı ve Aday Havuzu: Geniş aday havuzumuz sayesinde, şirketiniz için doğru yetenekleri hızlı ve etkili bir şekilde buluruz.
  • Sürekli Destek: İhtiyaç duyduğunuz her aşamada size destek sunar, işe alım sürecinin her adımında yanınızda oluruz.

Süreçlerimiz

  • İhtiyaç analizi ve yetkinlik listesi oluştururuz.
  • Derinlemesine tarama yaparak, sizin için en uygun adayları ulaşırız.
  • Role uygun mülakat teknikleri ve psikometrik testlerimizle en doğru adayların sizin için belirleriz.
  • En uygun adaylarımız ile yüz yüze görüşerek adayın yetkinliklerin, deneyimlerinin ve kişisel özelliklerinin pozisyonla uygunluğunu ayrıntılı bir şekilde değerlendiririz.
  • Detaylı mülakat raporu oluşturup adaylarımız için detaylı görüşlerimizi size sunarız.
  • Onay görüşmenizi organize eder ve adaylar ile yüz yüze tanışmanızı sağlarız.
  • Tüm teklif aşamasında destek olur ve işletmelerin doğru yeteneklerle buluşmasını sağlarız.

Dönemsel İş Gücü Çözümleri

Esneklik, Verimlilik ve Maliyet Avantajı Sağlıyoruz

Sektörünüz ne olursa olsun, dönemsel iş gücü ihtiyaçlarınıza hızlı ve etkili çözümler sunarak, iş gücü esnekliğini ve operasyonel verimliliği artırmanıza yardımcı oluyoruz.

Esneklik ve Uyum Sağlama

Dönemsel iş gücü, iş yükündeki mevsimsel dalgalanmalara, projelere ya da geçici ihtiyaçlara hızlıca uyum sağlamanızı sağlar. Talep artışı olan dönemlerde, ihtiyaç duyduğunuz sayıda iş gücünü temin ederek, iş akışınızda kesinti olmadan işlerinizi sürdürebilirsiniz.

Maliyet Verimliliği
Sürekli personel istihdam etmek yerine, dönemsel çalışanlarla ihtiyacınıza uygun iş gücünü sağlayarak, sabit maaş yükünden kaçınabilirsiniz.

Uzmanlık ve Yetenek Çeşitliliği
Özellikle proje bazlı işlerde, uzmanlık gerektiren alanlarda dönemsel iş gücü sağlayarak, belirli bir görev için gerekli yetkinliklere sahip personel temin edebilirsiniz.

Zaman Kazanımı ve Hızlı Adaptasyon
Hızlı bir şekilde işe alınabilir ve eğitilebilir. Bu sayede, personel alım süreçlerinizin hızlanmasını ve daha az zaman kaybı yaşanmasını sağlar.

Risk Yönetimi ve Düşük Bağlantılık
Çalışanlar, belirli bir proje ya da dönem için görevlendirildiğinden, uzun süreli iş sözleşmeleri ve buna bağlı yükümlülüklerden kaçınılmış olunur.

İhtiyaca Özel Çözümler

Çeşitli sektörlerden deneyimli ve yetkin adaylar, belirlediğiniz iş gücü ihtiyacını en hızlı şekilde karşılamak için hazırdır.

Hızlı İşe Alım Süreci

Zamanın önemli olduğu durumlarda, sürecin hızlandırılması ve doğru adayın kısa süre içinde işe alımının yapılması bizim önceliğimizdir.

Yasal Yükümlülük avantajı

Tüm bordrolama süreci ve detaylı raporlamayı uzman ekibimizle yapıyoruz.

Bordro Yönetimi Hizmetleri

Profesyonel Çözümlerle Yükünüzü Hafifletin

İnsan kaynakları süreçlerinin en kritik bileşenlerinden biri olan bordro yönetimi, şirketlerin doğru ve zamanında ödeme yapabilmesi için büyük önem taşır. Ancak, özellikle karmaşık ve teknik detaylar içeren bordro hesaplamaları, işletmelerin uzmanlık gerektiren bir alanıdır. Biz, Metropol International İnsan Kaynakları olarak, şirketinizin bordro süreçlerini sorunsuz bir şekilde yönetmek ve iş yükünüzü hafifletmek için uzman ekibimizle yanınızdayız.

Teknik Bordro Yönetimi ile Sizin İçin Ne Yapıyoruz?

Teknik bordro yönetimi hizmetimiz, yasal mevzuatlara uygun, doğru ve zamanında ödeme yapabilmeniz için tüm bordro işlemlerini kapsamaktadır. Ayrıca, karmaşık bordro hesaplamaları ve özel ödeme düzenlemeleri gibi süreçlerde de deneyimli kadromuzdan tam destek alırsınız.

Hizmetlerimiz:

  • Personel Bordro Hesaplamaları: Aylık maaş, prim, ikramiye ve tüm yasal kesintilerin hesaplanması.
  • Yasal Uyum: İş kanunu, sosyal güvenlik yasaları, vergi düzenlemeleri ve diğer mevzuatlara tam uyum sağlanarak yapılan bordro hesaplamaları.
  • Bordro Raporları: Her ay düzenli ve detaylı bordro raporları.
  • Özel Durum Yönetimi: Vardiya sistemi, fazla mesai, yıllık izin gibi özel bordro düzenlemelerini etkin bir şekilde yönetimi.
  • E-Bordro Çözümü: Dijital ortamda e-bordro uygulamaları ile iş süreçlerinizi hızlandırıyoruz.

Neden Bizi Tercih Etmelisiniz?

  • Uzmanlık ve Deneyim: İnsan kaynakları ve bordro yönetimi alanında uzman ekibimizle doğru, hızlı ve güvenilir hizmet.
  • Zamanında Ödeme: Çalışanlarınızın bordrolarının her zaman zamanında ve hatasız ödenmesi garantisi.
  • Gizlilik ve Güvenlik: Çalışan verileri en yüksek güvenlik önlemleriyle korunur.
  • Özelleştirilmiş Çözümler: İhtiyacınıza özel, esnek çözümler sunarak iş süreçlerinizi kolaylaştırırız.

Kimler için Uygun?

  • Çalışan sayısı arttıkça bordro yükü artan şirketler.
  • Yasal düzenlemeleri takip etmekte zorlanan işletmeler.
  • İnsan kaynakları departmanını stratejik işlere odaklamak isteyen firmalar.

İnsan kaynakları süreçlerinizin verimliliğini artırmak ve bordro yönetiminin karmaşık yönlerinden kurtulmak için bizimle iletişime geçin. Güçlü ve güvenilir bir iş ortağınız olarak, sizin için en doğru çözümleri sunmaya hazırız.

Kurumsal İK Danışmanlığı

Kurumsal İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Şirketinizin sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşabilmesi için insan kaynakları organizasyonel yapısını güçlendirmek, süreçleri optimize etmek ve en verimli çözümleri sağlamak konusunda sizlere kapsamlı danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

Biz Kimiz?

Metropol International İnsan Kaynakları, kurumsal müşterilerine insan kaynakları alanında 20 yıldan fazladır stratejik danışmanlık sağlayan iş ortağınızdır. Hedefimiz, her şirketinizin özel ihtiyaçlarına göre tasarlanmış, yenilikçi ve verimli çözümlerle insan kaynakları süreçlerini optimize etmek, çalışan bağlılığını artırmak ve organizasyonel yapıyı daha güçlü hale getirmektir.

 

İnsan Kaynakları Organizasyonel Yapı Analizi

Şirketinizin mevcut organizasyonel yapısını analiz ederek, ihtiyaçlarınıza uygun stratejiler geliştiriyor ve bu yapıyı daha verimli hale getirecek iyileştirmeler öneriyoruz.

İK Süreçlerinin Optimizasyonu

İK süreçlerinizin etkinliğini artırmak için iş akışlarını gözden geçiriyor, dijitalleştiriyor ve gereksiz adımları ortadan kaldırıyoruz. Bu sayede zaman ve kaynak tasarrufu sağlıyoruz.

Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması

Büyüme hedeflerinizi destekleyecek insan kaynakları stratejileri geliştiriyoruz. Şirketinize özgü ihtiyaçlara göre personel alımı, kariyer gelişimi, yetenek yönetimi gibi alanlarda stratejiler sunuyoruz.

Çalışan Performans Yönetimi ve Değerlendirme

Performans yönetimi sisteminizi gözden geçirerek, çalışanlarınızın potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı oluyoruz.

Liderlik ve Yetenek Gelişimi

Yöneticilerinizi ve lider adaylarını geleceğe hazırlamak amacıyla eğitimler ve koçluk seansları düzenliyor, liderlik yetkinliklerini geliştirmelerine destek oluyoruz.

Kurumsal Kültür ve Çalışan Bağlılığı

Güçlü bir kurumsal kültür ve yüksek çalışan bağlılığı, sürdürülebilir başarı için kritik öneme sahiptir. Bu alanlarda etkin stratejiler ile çalışan memnuniyetini artırıyoruz.


Neden Biz?

  • Uzmanlık ve Deneyim: İnsan kaynakları alanındaki uzmanlığımız ve sektördeki deneyimimiz sayesinde, size özgü çözüm önerileri sunuyoruz.
  • Özelleştirilmiş Çözümler: Her şirket farklıdır ve bu nedenle her birine özel, iş hedeflerinize uygun çözümler geliştiriyoruz.
  • Sürekli Destek: Danışmanlık sürecini yalnızca bir proje olarak değil, uzun vadeli bir işbirliği olarak görüyoruz. Sürekli destek ve rehberlik sunarak birlikte büyümenizi sağlıyoruz.

Dijital Personel Özlük Dosyası Yönetimi

Dijital Personel Özlük Dosyası Yönetimi ile Kolay ve Verimli Çalışma!

Gelişen teknoloji ile iş dünyasında dijital dönüşüm hızla ilerliyor. İnsan kaynakları süreçlerinde de önemli bir yer tutan personel özlük dosyalarının dijital ortamda yönetilmesi hem verimliliği artırıyor hem de iş yükünü hafifletiyor. Sunduğumuz Dijital Personel Özlük Dosyası Yönetimi hizmeti, şirketlerin personel bilgilerini güvenli ve pratik bir şekilde dijital ortamda tutmalarına yardımcı oluyor.

 

Neden Dijital Personel Özlük Dosyası Yönetimi?

 

Zaman ve Yer Bağımsız Erişim

Personel bilgilerine internet bağlantısı olan her yerden kolayca ulaşılabilir. Bu, özellikle uzaktan çalışma düzeninde olan şirketler için büyük bir avantaj sağlar.

Veri Güvenliği

Dijital platformlarımızda, personel bilgilerinin güvenliği en üst düzeyde sağlanır. Şifreli veri depolama ve yetkilendirilmiş erişim özellikleri sayesinde kişisel verilerinizin korunması garanti altındadır.

Daha Az Kâğıt, Daha Az Karmaşa

Kâğıt üzerindeki eski özlük dosyaları yerine dijital dosyalarla tüm personel bilgileri düzenli ve erişilebilir hale gelir. Bu da ofis içinde daha az kâğıt kullanımı, çevre dostu bir çalışma şekli demek!

Hızlı Güncellemeler ve Kolay Takip

Personel bilgilerindeki değişiklikleri anında güncelleyebilir, tüm kayıtları kolayca takip edebilirsiniz. Ayrıca, her bir personel için geçmişe yönelik tüm verilere kolayca ulaşabilirsiniz.

Personel Bilgi Yönetimi

Çalışanlarınıza ait tüm kişisel bilgiler, iş geçmişi, sözleşmeler, eğitim ve sertifikalar dijital ortamda saklanır ve kolayca erişilebilir.

Belge Yöneticisi

Personel özlük dosyalarına eklenen her türlü belge (kimlik fotokopisi, SGK kayıtları, sağlık raporları vb.) güvenli bir şekilde saklanır ve sınıflandırılır.

Otomatik Bildirimler ve Hatırlatmalar

Personel sözleşme süreleri, izin hakları, doğum günü gibi önemli tarihler için otomatik hatırlatmalar alabilirsiniz.

Veri Analizi ve Raporlama

İnsan kaynakları departmanınız için düzenli raporlar alabilir, personel verilerini analiz ederek stratejik kararlarınızı destekleyebilirsiniz.

Çoklu Kullanıcı ve Yetkilendirme

Farklı departmanlar için farklı erişim seviyeleri oluşturulabilir. Yöneticiler, çalışanlar ya da İnsan Kaynakları departmanı gibi roller için özelleştirilmiş erişim hakları tanımlanabilir.

Uyumlu ve Entegre Çözümler

Personel özlük dosyalarınızı diğer kurum içi yazılımlarınızla entegre edebilir, HR süreçlerinizi daha da kolaylaştırabilirsiniz.

mibordro.com kullanıcısı olarak

İnsan kaynakları süreçlerinizi daha etkin ve verimli hale getirmek için dijital personel özlük dosyası yönetimi hizmetimizi kullanabilirsiniz. Kolay erişim, yüksek güvenlik ve pratiklik sunan bu sistemle personel yönetimi artık çok daha basit!

Başarı Hikayemiz

Mutlu Müşteri
0 +
Tamamlanan Proje
0
Uzman & Danışman
0 +
Scroll to Top