Maaş avansı, çalışanların işverenlerinden maaş gününden önce ödeme talep etmesi anlamına gelir. Gerek ani nakit ihtiyacı gerekse acil harcamalar nedeniyle gündeme gelen bu uygulama, hem işçi hem de işveren açısından çeşitli yasal ve pratik soruları […]

Şirketler büyüdükçe ve profesyonelleştikçe, çalışanların kariyer yolculuğunu adil ve şeffaf bir şekilde yönetmek kritik hale geliyor. Bu yolculuğun en önemli duraklarından biri ise terfi. Terfi yalnızca bir pozisyon değişikliği değil, aynı zamanda çalışanın şirket içindeki

✅ Emekli Olduktan Sonra Özel Sektörde Aynı İşyerinde Çalışmaya Devam Edenlerin Özlük Hakları🔹 1. Sigorta ve Prim Durumu• Emekli olduktan sonra özel sektörde çalışmaya devam eden kişi için Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenir.o Emekli

Günümüz iş dünyasında, başarılı bir işveren olmak yalnızca ürün veya hizmet kalitesini artırmakla ilgili değildir. Çalışanlarınızın memnuniyeti, verimliliği ve motivasyonu, şirketinizin uzun vadeli başarısında kritik bir rol oynamaktadır. İnsan kaynakları alanındaki yenilikçi uygulamalar, işverenlerin çalışanlarına